变革管理引导技术-CMF™

变革管理引导技术-CMF™

开课时间

2019.02.28-3.2


 

VUCA的时代,变革管理愈发引起各类组织关注。变革管理已经发展为一门专业学科,有丰富而有效的工具解答的组织变革推动过程中的种种困惑,例如:                        


◇ 如何引导变革领导人创建并共识变革愿景?

如何引导员工解读变革愿景?

如何引导变革推动者展开宏观变革影响分析?

如何引导员工认知变革对个人的影响,解答WIIFM?

如何引导管理者评估组织变革准备度?

如何设计专业的引导流程、运用专业的引导技术,设计组织的变革管理策略,提升组织发展中的员工投入和领导承诺,帮助整个组织积极投身变革?


《变革管理引导技术-CMF™》为您提供专业的变革管理引导方法和工具,启动组织变革动力,推动变革的有效实施。本课程已经成功召开14期,得到业内同仁的高度好评!

工作坊将要探讨的两大引导框架,变革管理策略开发引导VIRSA模型、员工深度激发引导《英雄之旅》模型。该两个模型由变革管理专业人士开发,经过长期实际项目检验的,广泛适用于各种大中型组织变革项目及组织发展项目。

工作坊全程使用视觉引导授课方法,学习的过程紧张而精彩,确保收获满满。

本课程被ACMP(全球变革管理专业协会)承认为合格的21小时的专业教育学时,可申请CCMP认证。


适用对象
  • ● 组织发展从业者

  • ● 项目经理

  • ● 变革组织中的中高层

  • ● 团队教练

  • ● 变革管理咨询顾问

  • ● 专业引导师

  • ● 内部变革项目负责人

  • ● 人力资源经理

  • ● 组织内变革先锋

  • ● 变革发起人


您将获得什么?

■ 全球变革管理从业标准

■ 专业变革管理核心理念及专业模型

■ 变革管理过程中的关键引导任务及引导流程:

☆ 变革愿景共创与解读引导流程

☆ 宏观变革影响分析引导流程

☆ 变革准备度评估引导流程

☆ 变革管理策略开发引导流程

☆ 变革管理行动规划引导流程

■ 员工深度变革动力开发工作坊设计及引导(英雄之旅)

■ 取得全球变革管理协会教育机构的亚太区高级培训师的培训资格

培训内容
PART 1

课程介绍及开场

-破冰

-课程介绍


PART 2

:组织变革管理基础理论

1)组织变革的类型

2)组织变革的成功率

3)组织变革中的挑战与风险

4)组织变革管理工作标准


PART 3

变革管理策略开发(引入组织实际案例)

1)变革愿景共创与解读引导流程

-引导变革领导团队共创出具有感召力的变革愿景,并达成共识

-引导员工对变革愿景进行解读,围绕愿景展开对话,达成对变革愿景的拥护

2)宏观变革影响分析引导流程

-识别出变革的相关利益方和最大的风险点,帮助组织制定变革管理策略

3)变革准备度评估引导流程

-识别、评估和监测组织对于将要发生的变革所做的准备以及组织机体对变革的承受度

4)变革管理策略开发引导流程

-制定策略化解或者降低变革中的风险,确保变革的顺利实施

5)变革管理行动规划引导流程

-规划变革管理策略的执行任务和行动计划

PART 4

组织深度激发工作坊-英雄之旅


PART 5

工作坊设计案例研究


PART 6

总结及答疑

培训形式

全程视觉引导工作坊式参与学习,让学员在工作坊中通过学习、练习、分享、讨论、游戏、案例模拟、案例研讨、总结等方式得到最大收获。

往期学员部分来自

哪些企业曾成功应用过该方法(部分)
华润集团信息化建设项目 电信学院千人变革项目 联想集团变革管理项目
招商银行组织发展项目 奔驰戴姆勒变革管理项目 北汽新能源中层管理者项目
拜耳医药组织发展项目 华为品牌转型项 新浪业务经理变革管理项目


主讲专家

李龙乔


 


创思迈格创始合伙人、原IBM技术驱动变革管理专业协会中国区负责人、

全球首批88位变革管理专业协会认证专家CCMP™之一

专业咨询顾问

她曾在全球500强企业工作20余年。同时,她曾作为顾问,为20多家国际国内著名公司提供专业咨询与引导--包括华润集团、华为、中国国航、拜耳医药等,拥有企业在变革管理和组织发展方面的最佳实践。

变革管理领域新方法领航者

龙乔女士是国际变革管理专业协会(ACMP)的注册会员及推荐顾问,也是全球首批88位被认证的变革管理专业人士之一,为亚太地区首位CCMP ™ (Certified Change Management Professional) 。她的专业方法得到ACMP的关注,并为其做了专访报道,也因此成为国际上的变革管理实践领航者。2018年在拉斯维加斯召开的全球变革管理年会上受邀为主题演讲嘉宾。

变革管理领域新方法的实践者

龙乔开发的“VIRSA”组织发展及变革管理战略开发流程及“英雄之旅”组织变革动力激发工作坊被业内誉为“中国引导+组织发展主题+视觉引导的完美结合”。

变革引导技术的先驱

龙乔女士在2006年开始实践引导技术,是中国大陆得到国际引导师协会(IAF)颁发的专业注册引导师资格(CPF)的第一批本土华人,并为首位大陆CPF评审委员。


夏  涛

创思迈格 资深顾问、变革管理专家

全球TOP500变革管理专业协会认证专家CCMP™、全球变革管理专业协会推荐顾问,美国宾夕法尼亚州立大学认证人力绩效改进咨询顾问,PMP项目管理专业讲师。

夏涛先生在变革管理方面有着丰富的实践与咨询经验。早在2008年,他参与了诺基亚与西门子两公司通信业务合并项目的中国区变革管理工作。他曾为华润、顺丰、万科、百事、默克等企业进行过组织变革的咨询。夏涛先生还是一位资深的项目经理,对于学习技术也有着深入的研究。其擅长运用专业的方法激发员工的变革动力、促动变革的有序推进。


报价详情

场地:北京(具体地址开课前一周告知)

日期:2019年02月28日-3月2日

价格:10800元/3天

费用包括:培训费、课本、每天两次茶歇、三天午餐。【注:不包含住宿】

PS:授课费用不包含发票,如需开发票请在报名时备注,并提供“开票信息”,同时收取10个税点的费用

赠送:

全部课程教材

◆ 全球变革管理专业协会2014年版《ACMP变革管理标准》

一次免费客户工作坊设计辅导(2小时)

邮件报名请填写一下信息发送至邮箱chengyaqi@ichangenow.com;

邮件标题请注明:xx报名,已汇款,需/不需开发票。

姓名

性别

职位

所在城市

联系方式

邮箱 

如需开发票请提供以下信息:

公司名称、纳税人识别号、地址、电话、开户行及账号

(注:发票内容为“培训费”)


联系人:程雅琪

微信:18611615934

电话:18611615934

邮箱:chengyaqi@ichangenow.com;

我们在收到付款信息后,会发送确认信息,确认报名成功!


取消与退费

由于是定额招生,坐席宝贵。公司制定了取消与退费政策,还请各位亲们能理解哦!

报名缴费后开课前4周内申请取消者,2周内全额退还学费;

报名缴费后开课前3周内申请取消者,扣除30%学费后,2周内退还剩余部分学费;

报名缴费后开课前2周内申请取消者,扣除50%学费后,2周内退还剩余部分学费;

报名缴费后开课前1周内申请取消者,扣除100%学费后,敬请谅解!


参考信息:

Global ACMP(Association of Change Management Professionals)

国际变革管理专业协会变革管理模型

IBM Better Change Model

IBM完美变革模型


往期学员反馈


三天的变革管理与导入技术还真是引发不少思考:1、变革是神,推进手段是形,形神兼备很重 要。2、对变革的天然抵触估计不足,应对方法不对。3、变革不能形而上学、急功近利。最后要说,龙爷真心不错,专业、大气、激情无限,形神兼备的舞者!

——专业咨询顾问

三天的变革管理课程结束了,龙爷的课,即便是对于已经上海Top3的三个讲师都用过的我来说依然很震撼!过瘾!真是上到就是赚到!感恩能上到如此好的课程!

——企业学员

课程过去两天了,变革管理的课程及大家互动的场景还在脑子中闪现,多年没有上过如此有冲击力的课程了,再次感谢龙乔这个引导和变革界的大大咖如此高水准的课程!!!@龙乔 你在做推动引导和变革的事业,有你这样的人帮助市场认识引导和变革价值,真是太好了!鳌拜你呀!

——专业引导师

龙乔的CM课程 1)善于建立场域,短时间内完成预热,让人很快进入角色。2)善于提问,启发自我思考,明明可以直接告诉你答案,但通过提问,让你参与,从而拥有自己的解决方案。3)善于倾听,让对方在表达的过程中理清自己的思路,同时也让其他人有时间明白彼此的思路。4)有感染力,让人感受到活力与激情,从而进一步打开思路。5)就案例进行分享,从视觉上从多个角度,也许还有很多行业的跨界最佳实践,可以通过集体智慧帮助解决痛点。6)学员思路广,如果要从文化的角度来看,这一期的班级文化正好也是敏捷文化所提倡的核心价值观,尊重,坦诚,及时反馈,持续改进和创新。看到游戏方式和内容的进化,大家的参与由浅入深,感到由衷的高兴。如果有心,我们是可以这样开心地工作和学习,从而足以应对任何变革!

——企业学员

三天的变革管理引导课程,学变革管理,感受视觉引导冲击,体验引导魅力,有点儿噎着了,得再好好消化消化。龙乔老师的课程的确是太赞了!被她全程热情的讲授,倾囊相授的无私,陪伴学员一起成长的关爱,学习路上能遇上这么好的老师,太感恩了!

——专业讲师

"安妮老师,这个英雄之旅的流程简直太好了!尤其应用在大型项目中,跟项目的贴合度太完美了!而且它能应用在项目的多个阶段,初始阶段的风险评估、人员激发,中期的状态跟进,后期的知识管理……非常感谢"

——企业学员

龙乔老师的课程演绎风格与功底,真不错,有理论基础支撑,也用了很形象的技术方法,课程设计很有逻辑易于帮助我们参与者学习消化,不愧是组织变革专家。

——专业引导师

完美的结合了变革管理、教练、引导技术与商业案例。课堂上设计新颖。极好的视觉盛宴。棒!

——企业学员

三天的课程。真的是“啥都有,你说你要啥”。这个有梦想有使命的人能给你企业的变革保驾护航。我从不盲目推崇一个人,这里背书推荐龙乔老师这个人和她的课~

——专业咨询顾问

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