引导项目:引导某法国体育用品零售商全球愿景共创项目 2015年

体验变革

带领团队120余人感受变革,了解变革的规律,了解变革带给个人的挑战和机遇。

 

开启公开

维护安全场域,展开公开透明的对话,让员工充分表达自己的情绪和想法

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提升变革动力

引导团队思考个人的变革驱动力和挑战。

成果

共识出中国区的核心愿景要素,得到全员对愿景的思考,提升了团队变革动力。

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